河南特岗教师笔试考几科

河南特岗教师招聘考试主要分笔试和面试。笔试以闭卷方式进行，科目只有一门，即《教育理论基础》，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，面试工作由各设岗县组织实施。

政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

特岗教师不是编制教师，属于正式教师。特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇；如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。