乡镇公务员考试条件

乡镇公务员考试报考条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.具有良好的品行；4.具有正常履行职责的身体条件；5.热爱基层工作，吃苦耐劳等。乡镇公务员常见的两个招聘渠道：社会招聘和定向招聘。

1、政府部门的职位，因为公务员负责管理社会秩序，维护国家法律的人员，在承担这些职能的岗位上常见的就是政府部门，具体包括财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局还有市场监管局、司法局、统计局、公安局等相关至少25个以上的政府部门；

2、其次是党委机关，党委机关为了和参公事业单位进行区分，没有强调参公管理性质。其中主要包括党委办公室、宣传部、政法委以及纪委、编办、信访局等，一共设置至少10个以上的党委机关；

3、然后是群团机关，这里主要包括团委、工会以及妇联等等一些群团，大概分为20个以上机关分类，省市以上多一点，但因为有的县区其编制不足，所以部分机关还没有被设置参公型机关；

4、再次是管理部门，其中有法院、税务局以及检察院和生态环境局等；

5、最后是一些参公的事业单位，主要是承担行政职能的，虽然是事业编制，却有着参公的身份，可以在公务员岗位上进行调任，所以基本上和公务员没有太多差别。

公务员提拔年限要求有哪些

1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下（1982年05月28日至1998年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）;

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有符合职位要求的工作能力；

6、具有大专以上文化程度。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十四条。