大学生付费实习是天坑还是捷径 就业问题

实习生实习虽然是为了去学习经验和经历，但是同时也为公司提供了一定的利益。所以实习的时候，公司可以给予实习生工资低一点。但是让实习生付费，这种情况我觉得是不合理的。在大公司实习的经历，会成为我们在正式实习工作的时候一个敲门砖。会让自己所应聘的公司对自己有更深入的了解，同时也让应聘自己的公司放心自己绝对有能力可以去胜任这份工作。

最近“付费实习”“天价实习”等屡屡成为网络热点，“19998元冲刺大厂offer”“金融、券商、快消实习内推”“1对1服务，世界500强名企实习内推”……在淘宝、小红书等网络平台上，记者发现这样的“商品”随处可见。不少商家声称，自己的“导师”覆盖多家知名企业，均为在职员工，只要进行专业指导，并交纳几千到几万不菲的费用，就可以拿到一份亮眼的实习机会。“天价实习”在网络上发展成了一条明码标价的“灰色产业链”，某些大厂员工甚至依靠“内推”获得灰色收入。

然而，付费实习的边界在哪里？天价实习究竟是骗钱的“天坑”还是就业的“捷径”？不少大学生和高校教师认为，应理性看待实习机会，实习单位收取费用也应有一定的监管机制，用高额中介费“买”实习经历更是不可取。

这就是硬卷，快要付费上班了呗

惨还是医学生惨，6800的学费1200的住宿费来医院打白工

廉价劳动力都不是了

学校给找的地方都不挣钱还搭钱，还必须一定去要不没有毕业证

付费打工，资本家听了都流泪

人才供大于求，结构失调了。

第一，学校和企业要联手，珍惜人才。我们学校要和企业合作，比方说每年来学校招聘，给大学生实习机会。多开几场招聘会，让大学生知道了解就业形势。

第二，学校要经常给大学生，宣传就业问题，怎么定位。学校应该有专门老师，负责就业问题，每学期开设几堂有关就业方面知识。对于新生，就要给大学生讲，来到大学之后，要给自己有个职业规划。关于实习，不要相信外面中介结构，学校每年会安排企业来招聘实习生之类。