课程设置包括哪些内容 课程设置原则有哪些

课程设置主要包括：合理的课程结构、课程内容和课程计划。合理的课程结构指各门课程之间的结构合理，包括开设的课程合理，课程开设的先后顺序合理，各课程之间衔接有序、能使学生通过课程的学习与训练，获得某一专业所具备的知识与能力。合理的课程内容指课程的内容安排符合知识论的规律，课程的内容能够反映学科的主要知识，主要的方法论及时代发展的要求与前沿。

1、超前性原则

教育是为社会经济发展服务的，课程设置必须对未来经济发展趋势、未来人才市场需求做出准确分析和预测，为超前开发课程提供可靠依据。

2、多元性原则

课程设置要适应社会发展对知识结构多样化的需求，以及学习者的个体差异，开发多元课程，如开设必修课、选修课、活动课等。

3、基础性原则

即课程设置要强化学科基础知识，加强基础能力训练，增强学生潜在能力，开设基础性课程，为未来发展打好基础。

4、实践性原则

教育不仅要促进学习者认知水平的发展，更要推动其能力的进步，实践活动是教育教学活动中提高学习者能力的一个重要环节，课程设置既要充分体现教学的实践环节和内容，又要体现各种实践的可操作性。

5、灵活性原则

课程设置在注重基础知识、实际操作、理论研究的同时，更要突出客观实际需要，应用知识解决实际问题。纵向上要满足不同层次人才培养的需要，横向上要兼顾和融合专业特点。

1、了解学生

备课的时候，首先要了解学生，研究学生，了解学生的认知水平，学生已知什么，想知什么，教师要心中有数，备课要备到“点子”上。了解不同层次学生的学习情况，教学必须尊重学生的身心发展规律，对不同年龄段段学生，要有不同的教法，有的放矢地进行教学。最后还要备学生的兴趣爱好，找准学生的兴奋点，让教学更亲切地走进学生。

2、钻研教材

有效的挖掘利用教材是教学的首要任务，教师要结合现代社会的发展和学生的需要，研究教材的价值。让学生全面深入的了解教材，教师还应该敢于超越教材，不断创新，确立教学的目标、重点和难点。

3、设计教法

课堂教学上要有明确的目标，新课程提出了“三维目标”，也就是要注重知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观，需要这三者相辅相成。

4、教学情景

创设新颖的教学情境，以真切的情感调动学生的参与，来激发学生的想象力。教学情境的创设要考虑教学实际的内容以及教师的教学风格。